Ce n'est pas à nous de vous apprendre ce que fait exactement une agence de recrutement et sélection ! Ce dont nous avons à vous parler, c'est ce qu'OTYS apporte à votre processus, du repérage des candidats à leur évaluation, et de la sélection au placement des candidats dans l'emploi, fixe ou temporaire, qui convient. L'automatisation, la stratégie, le discernement et la rapidité devraient tous faire leur effet directement sur les résultats.
Tout-en-un. OTYS vous sert des deux côtés du processus, frontalement vers vos clients et en arrière-plan vers votre entreprise. C'est-à-dire : OTYS offre et le logiciel de recrutement, et les sites Web, et les connecte de toutes les façons possibles. Pour vous, c'est la maîtrise des demandes, des offres, des candidats et des mandataires dans un système unique, et la publication en ligne, d'un seul clic, de toutes les informations désirées.
Économie de temps. OTYS connaît à fond le processus de recrutement. Nous savons que la journée d'un recruteur ou d'une recruteuse est souvent mangée par les tâches administratives. Avec OTYS, le système vous économise ces tâches parce qu'il les accomplit automatiquement. Il se charge par exemple de la présentation en ligne des CV aux commanditaires, ou de l'établissement automatique de dossiers. Il est également capable de décomposer et les CV, et les offres d'emploi, limitant ces désagréments administratifs.
Être visible, c'est ce qui compte. Avec OTYS, la mise en circulation des offres devient super facile, grâce aux connexion intégrées vers les multiposters, les sites d'emploi et les autres canaux d'embauche. OTYS mise aussi sur le marketing en ligne, et construit votre site avec la compétence nécessaire pour vous conseiller dans le domaine du référencement Web et du marketing en ligne. Nous tenons compte non seulement de l'apparence, mais surtout de l'expérience des candidats sur votre site.
Optimiser et corriger. Le système unique vous permet une optimisation consciente, parce qu'il réunit l'administration, c'est-à-dire l'e-mail, l'agenda et les tâches, aux choix stratégiques touchant le recrutement et la sélection de candidats et de mandataires. OTYS offre une abondance de possibilités d'étudier les processus de travail, de surveiller les résultats et les ICP et de travailler en collaboration agile.
OTYS Go! prend en charge l'ensemble du processus, du recrutement et de la sélection au placement des candidats. L'aperçu ci-dessous montre les différentes fonctions pour rendre votre processus plus souple et plus efficace !
Avec OTYS Go!, le recrutement des candidats est plus rapide. Publier une offre d'emploi et la rendre repérable en ligne n'a jamais été si simple, avec les connexions directes à votre site de recrutement, le MultipostingFramework OTYS, les différents outils de multiposting et les diverses banques d'emploi. Des bases de données de candidats et d'offres d'emploi sont connectées directement, ce qui rend possible l'appariement automatisé. Quoi d'autre ?
Avec OTYS Go!, votre évaluation des CV et votre recherche dans la base de données vont très vite. Les fonctions comme Hunt & Select ou Autoscore vous aident à établir les appariements et la présélection des candidats. Les options de recherche dans votre base de données peuvent vous valoir des résultats surprenants. Le module Procedure Module vous montre clairement quels candidats se trouvent dans quelle phase du processus, et quel est leur statut.
Avec OTYS Go!, tout le processus, de la demande au placement et à la facturation finale, est rapide et efficace. Par exemple, dans le module de placement, vous connectez directement la relation, le candidat et le poste à pourvoir, ce qui économise du temps et évite les doublures. Cet aspect d'OTYS est particulièrement utile pour les organisations de travail temporaire ou à temps partiel, les intérimaires et les détacheurs. Chacun a son processus, et chacun l'optimise à volonté.
Le processus de recrutement offre de nombreux aspects que vous pouvez optimiser. Vous personnalisez des fonctions telles que les rapports, les tableaux de bord et les widgets à votre guise. Les modules e-mail et agenda sont intégrés et permettent d'établir automatiquement des dossiers et des connexions entre candidats, relations et points d'agenda, par exemple, ce qui fait que beaucoup de tâches administratives s'automatisent dans OTYS dès le premier usage. Le module des tâches structure le travail, connectant les tâches aux workflows pour remplir automatiquement les listes de tâches lorsque, par exemple, le statut d'un candidat change.
Avec OTYS, maîtrisez votre business OTYS propose différents modules en soutien des Ventes & Marketing. Le module Sales prend en charge les pistes de vente et les différents processus de vente. L'établissement automatique de dossiers est intégré. Le processus des ventes profitera aussi du module CRM pour la gestion des relations client, ainsi que des modules Devis et Documents. Le module Rapports contribuera aux perspectives et à la direction pour l'avenir. Dans le domaine du Marketing, OTYS offre les modules Infolettres et Blog, ainsi qu'un CMS entièrement connecté aux différentes bases de données d'OTYS.
OTYS collabore avec ses partenaires d'intégration standard Actonomy et Textkernel. Actonomy réalise les nombreuses options de recherche au sein d'OTYS et Textkernel fournit les outils pour décomposer les CV des candidats et les inclure facilement dans la base de données. En plus de ces partenaires d'intégration, OTYS dispose d'un vaste réseau de partenaires et connexions qui permet de connecter différents logiciels et progiciels. Des exemples sont Exact, AFAS et Twinfield, mais aussi de multiposters comme In Goede Banen et Recruitment Technologies.
Cliquez iciOTYS Go! est un logiciel de recrutement basé dans le cloud. Comme la plateforme Recruiting Technology est modulaire, elle peut servir à différents groupes cibles.
OTYS, fournisseur de logiciel pour le recrutement, la sélection, le travail temporaire et intérimaire, facilite la repérabilité en ligne de votre site Web.
OTYS, en bientôt 20 ans, est devenu une société solide comptant plus de 1 000 clients et plus de 15 000 utilisateurs dans 25 pays du monde entier.