OTYS est une entreprise internationale en forte croissance qui met les dernières technologies innovantes au service des professionnels du recrutement et de l'emploi. OTYS est présent dans 7 pays et compte aujourd'hui plus de 800 clients.
OTYS est à la recherche de son Directeur commercial (H/F) pour sa filiale française en pleine croissance.
Rattaché à la Direction Générale, vous êtes le garant de la réalisation des objectifs de vente et êtes responsable du développement du concept OTYS sur le marché français.
Vous encadrez une équipe de 2 commerciaux que vous animez dans une dynamique de conquête de nouveaux marchés.
Après une formation au produit et au fonctionnement de la structure au niveau international, vous aurez pour mission :
- D'analyser et évaluer les différentes composantes du marché,
- De définir les objectifs à atteindre et les moyens à mettre en place pour chacun des membres de votre équipe,
- De mener la veille concurrentielle.
Animateur d'équipe commerciale par l'exemplarité, vous développez votre propre portefeuille client (prospection et fidélisation).
Vous optimisez la satisfaction client en prenant les bonnes décisions opérationnelles.
Vous êtes responsable de la qualité (excellence opérationnelle) du déploiement de la politique commerciale et la mise en oeuvre des animations commerciales associées.
Excellent négociateur, vous avez une approche entrepreneuriale et innovante des enjeux.
Vous êtes de formation ESC, Université ou école d'ingénieurs avec une solide expérience commerciale, acquise chez un éditeur de logiciels ou une entreprise de services dans le domaine des Ressources Humaines.
Ce poste est idéal pour un Ingénieur d'Affaires Senior qui souhaite évoluer vers un poste d'encadrement.
Vous appréciez de travailler dans une organisation en développement rapide. Vous faites preuve de flexibilité, d'énergie et de créativité.
Vous avez des aptitudes à défendre des propositions commerciales, organiser des initiatives à visée prospectrice et travaillez aussi bien de manière autonome qu'en équipe.
Vous possédez une solide expérience de 5 ans minimum de la vente en B to B, idéalement dans une société à culture anglo-saxone.
Dynamique et créatif, vous êtes reconnu pour vos capacités d'organisation, votre esprit d'analyse et d'anticipation.
Force de proposition et de changement, vous saurez faire croître et " grandir " votre équipe.
Votre anglais est courant et êtes à l'aise avec l'outil informatique.