Outils de recrutement

Les outils de recrutement classiques vous aident qu’à partir du moment où un candidat à postulé. OTYS est différent. OTYS vous offre des outils qui vous aident dans la communication vers le marché. Outils qui mettent en valeur vos offres d’emploi, qui attirent des candidats, qui touche parfaitement le cœur de cible et qui les convertis en candidatures.

Conception des sites web

Si vous avez une boutique en ligne ou un site de recrutement : la conversion est le plus important. OTYS peut concevoir et développer votre site-web avec la conversion optimale. Nous offrons plusieurs outils de pré qualification pour rendre l’expérience d’application le plus agréable possible.

  • Questionnaires intelligents
    Posez les questions qui sont pertinentes pour chaque offre d’emploi spécifique.
  • Gestion du site web
    Modifiez votre site web via votre GDC (gestionnaire de contenu) et des modèles.
  • Mesurabilité optimale
    Mesurez les prestations de votre site web dans un outil tel queGoogle Analytics.
  • Site web standard ou complètement personnalisé ?
    Choisissez un de nos modèles adaptés et laissez-nous construire un site-web personnalisé basé sur vos besoins.
  • Portails des cibles
    Ajoutez des portails à votre site-web, comme un portail pour les candidats ou un portail clients.
  • SEO optimisé
    Utilisez nos outils SEO pour faire en sorte que votre site soit bien référencé.

Utilisation des réseaux sociaux

L’importance des réseaux sociaux augmente, pour la recherche des candidats, pour la visibilité de vos offres ainsi que pour l’interaction avec votre cible. OTYS vous offre la possibilité de diffuser vos offres d’emploi directement sur les réseaux sociaux, ainsi que sur des outils pour chercher très rapidement des candidat et les enregistrer dans votre vivier de talents.

  • Partage social
    Diffusez d’une manière facile vos offres d’emploi sur les différentes réseaux sociaux.
  • OTYS LinkedIn Manager
    Cherchez vos candidats dans LinkedIn et importez-les directement dans OTYS.
  • CVs réseaux sociaux
    Gardez les CV de vos candidats à jour en les liant aux réseaux sociaux.
  • Postuler via LinkedIn
    Réduisez le taux d’abandon et rendez l’inscription facile pour vos candidats.

Chat, SMS et blog

OTYS vous donne de nombreuses possibilités pour communiquer avec votre cible. Qu’est-ce que vous pensez d’une fonctionnalité de chat intégré pour communiquer avec vos candidats et visiteurs de votre site web ? Les outils de communication plus classique comme e-mail, SMS et newsletter sont intégrés par défaut dans le logiciel OTYS.

  • Fonctionnalité de chat
    Entrez en contact avec les visiteurs de votre site web ou vos collègues via le chat.
  • Module SMS
    Atteignez rapidement vos candidats ou relations via SMS. Pratique pour les rappels.
  • Gestionnaire de news
    Envoyez des newsletters et autres e-mails personnalisés par lot.
  • Module blog
    Partagez vos connaissances avec votre cible et attirez des visiteurs vers votre site via un blog.

Diffusion des offres d’emploi

Pour générer des visites, il faut rendre visible les offres d’emploi pour attirer la bonne cible. Via le module de postes OTYS vous contrôlez la publication de vos offres sur un ou plusieurs sites-web. Ceci sur vos propres sites web ou des sites web externes. Diffusez très large ou très spécifique et améliorez ainsi votre visibilité. De cette manière vous êtes sûr que les meilleurs candidats trouveront vos offres.

  • OTYS Multiposting Framework
    Diffusez vos offres facilement vers les autres sites emploi liés en qu’un clic.
  • Intégration Indeed
    Publiez vos offres gratuitement sur le plus grand moteur de recherche du monde.
  • XML pour une diffusion rapide
    Facilitez le chargement de vos postes dans des sites externes en les donnant un flux RSS.
  • Extraits OTYS SX
    Partagez quelques postes spécifiques sur des sites externes en leur donnant un extrait de code.
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OTYS souhaiterait bien collaborer avec vous.

Nous assurerons un processus de travail optimal et du meilleur référencement pour vos offres, afin que vous puissiez proposer des meilleurs candidats !

 

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