Logiciel pour cabinets de recrutement
La solution OTYS offre aux cabinets de recrutement plusieurs avantages compétitifs en matière de recrutement, de relation client et de marketing candidat.
Il s'agit d'un système mis en place selon vos attentes : vous décidez des modules que vous voulez utiliser et prenez avec nos équipes une prise en main progressive afin d'assurer des résultats rapides et des progrès constants;
Vous pouvez utiliser la solution OTYS pour cabinets de recrutement pour :
- trouver les candidats correspondants à vos missions, attirer de nouveaux candidats et gérer votre base de données,
- exploiter les fonctionnalités marketing avancées des solutions OTYS pour renforcer votre relation avec vos candidats et vos clients,
- automatiser vos démarches commerciales grâces au fonctionnalités de CRM intégrées.
Vous pouvez réaliser tout ceci à votre rythme en cohérence avec la charge de travail de vos équipes. La performance de nos solutions et nos tarifs attractifs vous garantissent un retour sur investissement à court terme.
L'aperçu ci-dessous vous permet de découvrir quelques-uns des modules OTYS efficaces pour votre activité de conseil en recrutement :
La solution OTYS, c'est :
Un site web, dont vous pouvez gérer vous-même le contenu, mis en place pour votre cabinet.
Il permet aux candidats d'avoir accès à :
- Un portail Candidat et un espace personnalisé avec dépôt de CV
- Jobsense (Mise en avant d'une liste d'annonces correspondant aux critères du visiteur)
- Des agents de recherche de postes
- Des Newsletters
- Plusieurs sites Internet multilingues
- Des vidéos de recrutement
- Des postes et entreprises situés sur Google Maps
- Des Widgets et Wiqets
- Un réseau d'employeurs
- Un portail d'offres
- Un portail d'actualités
- OTYS SX
Il permet à vos collaborateurs de pouvoir utiliser :
- Un Gestionnaire de candidats
- Textkernel (permet une analyse rapide des CV et une extraction des informations par catégorie)
- Un Gestionnaire de mails, rendez-vous, rappels, tâches et projets
- Un Gestionnaire de postes
- Un Gestionnaire d'évènements, de salons
- Le Matching OTYS (permet d'associer postes à pourvoir et candidats disponibles)
- Un Gestionnaire de relations professionnelles (permet de gérer, suivre les correspondances et statut de vos clients/partenaires/fournisseurs)
- Un Gestionnaire de contenu de votre/vos site(s) Internet, vos bannières publicitaires, vidéos, images
- Un Gestionnaire de rapports
- Un optimisateur de site
- Un Gestionnaire de Newsletter
- Le Profiler (permet de trouver des CV sur différents moteurs de recherche ou réseaux sociaux)
- Un environnement multilingue
- Actonomy (analyse sémantique de vos CV et documents)
- Le Flex Manager OTYS, qui pous permet de gérer vos missions
Une solution abordable
Bénéficiez d'un retour sur investissement rapide : Les campagnes de publicité onéreuses ne sont plus nécessaires et votre taux de croissance augmente grâce à une meilleure utilisation de votre base de données candidats. OTYS vous fournit une solution adaptée à vos besoins et à un prix compétitif. Vous souhaiteriez connaître le montant de l'investissement que représenterait OTYS dans votre cabinet ou souhaiteriez savoir quelles spécificités OTYS pourrait offrir à votre société ? Veuillez contacter
l'un de nos commerciaux.
Obtenez plus de votre base de données existante
OTYS allie votre base de données à un site web étonnament fonctionnel. Accompagnés d'outils de gestion pour votre recrutement, il répond aux attentes de votre société mais également de vos candidats. Placer et gérer vos candidats est le facteur le plus critique de votre business model. Grâce à OTYS, vous bénéficiez d'un gestionnaire de candidats efficace et fiable, un système complet qui administre entièrement votre base de données.
Trouvez plus de candidats
Avec OTYS vous avez plus de chances d'être trouvé, mais aussi de trouver plus de candidats. Le Profiler OTYS, un outil unique, explore le web de manière intelligente pour trouver des candidats potentiels. De plus, il recherche dans des communités telles que LinkedIn, Facebook, etc. De cette façon, vous avec la possibilité de vous mettre en relation avec des candidats intéressants qui ne sont pas forcément à la recherche d'un poste ou présents sur les sites emploi. Par ailleurs, l'outil Textkernel, vous permet d'intégrer les informations de leur CV à votre base de données en quelques secondes. Vous pouvez également entrer manuellement des CVs tout en conservant les documents originaux.