Comment OTYS aide ses clients parmi lesquels Accenture, Logica et TBWA a trouver plus facilement les candidats sur Internet?
Internet est de loin la plus grande CVthèque du monde et elle est gratuite. Son pouvoir ne peut néanmoins être exploité sans maitriser les moteurs de recherche tels que Google et Yahoo.
Afin d'y parvenir, les recruteurs doivent savoir comment chercher.
En effet, un recherche simple telle "CV développeur coldfusion" produit assez de résultats pour occuper le recruteur pendant 4 mois dont 99% seraient passés à examiner des liens sans intérêt.
Pour autant, avec les connaissances appropriées, il est facile de cibler la recherche pour aboutir à quelques dizaines de résultats pertinents (CV ou profils de réseaux sociaux).
Ayant pleinement compris la nécessité de maîtriser cette source inexploitée et presque illimitée de talents, des comptes clefs tels que Accenture, Logica et TBWA on fait appel à OTYS France pour les aider à obtenir les résultats attendus et partager cette valeur ajoutée à l'échelle de leur Entreprise.
En plus d'un transfert de compétences pour permettre au utilisateurs clefs de maîtriser les recherches de candidats sur Internet, OTYS propose sa nouvelle barre d'outil Profiler qui permet l'automatisation des recherches, l'extraction automatique d'informations vers une base de données centralisée et le partage des meilleures pratiques entre collègues.
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